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Bewerbungsfotos

Gute Bewerbungsfotos zeigen Ihre Persönlichkeit. Wir besprechen im Vorfeld, wofür Sie sich bewerben, damit die gewählte Szene gut zum gewünschten Job und Arbeitsumfeld passt. Zusätzlich unterstütze ich Sie beim Shooting mit Tipps zu Ausdruck, Wirkung und Körpersprache.

Wie bekommen Sie das richtige Bewerbungsfoto?

Für viele Menschen ist ein „Bewerbungs-Fotoshooting“ das erste Mal, dass sie professionell fotografiert werden. Und keine Sorge: Sie sind auf jeden Fall fotogen! …

Wie ist der Ablauf beim „Fotoshooting“ und wie lange dauert das?

Die Aufgabe eines erfahrenen Bewerbungs-Fotografen ist es, Ihre Persönlichkeit einzufangen und die vielgerühmte „Schokoladenseite“ zu finden sowie zu präsentieren. Ich mache die Bilder zumeist im Querformat. So hebt sich das Foto in der Regel schon alleine dadurch von denen anderen Bewerberfotos ab. Es wird dann das optimale Bild „herausgearbeitet“: Es wird direkt „in den Computer“ fotografiert, damit ich mit Ihnen gemeinsam am Monitor die Ergebnisse begutachten und auswählen kann. Ein schöner Nebeneffekt: Sie lernen gleichzeitig sich selbst besser kennen! Kleine Tipps des Fotografen zur Körperspannung oder Haltung können große Wirkung entfalten. Ein Beispiel: „Kinn etwas tiefer“ – und da reichen meist nur fünf Millimeter – entscheidet in der Bildaussage ob Sie „arrogant“ oder „straight“ wirken. Das Besondere bei meinen Bewerbungsfotos ist, dass ich Ihre Persönlichkeit so präsentiere, dass Ihre Bilder „wie von alleine“ authentisch und gleichzeitig überzeugend auf den Betrachter wirken.

Wie sieht die tägliche Arbeit eines Personal-Managers aus?

Zwei Minuten. So viel Zeit nimmt sich heutzutage ein(e) Personalentscheider(in) für die erste Auswahl der Bewerber(innen). Das ist keine Schludrigkeit, sondern hat schlicht und einfach mit der Menge der zu bewältigenden Bewerbungen zu tun. Nicht selten liegen mehrere hundert Bewerbungsmappen auf dem Schreibtisch. Um als Bewerber(in) auf dem kleinen Stapel „engere Auswahl“ zu landen, spielt häufig der erste visuelle Eindruck – das Bewerbungsfoto – eine entscheidende Rolle. Nutzen Sie diese Chance – mit einem professionellen Bewerbungsfoto, das Ihre Persönlichkeit individuell in Szene setzt.

Warum ist ein authentisches und überzeugendes Bewerbungsfoto so wichtig?

In dieser ersten „visuellen Sekunde“ entsteht ein Bild über Sie im Kopf des Betrachters. Das wichtigste Bild-Element in einer Bewerbung ist das Foto. Hier haben Sie eine riesengroße Chance positiv aufzufallen: statt dem üblichen „Passfoto“ liefern Sie ein zur Stelle und zum Unternehmen passendes, professionelles und Ihre „Schokoladenseite“ betonendes Bewerbungsfoto. Doch das bekommen Sie nicht im Fotoautomaten, sondern bei einem professionellen Fotografen, der Ihre Persönlichkeit einfängt und diese passend zur gewünschten Stelle präsentiert.

Bewerbungsfotos bloß nicht selber machen

Wie bekomme ich ein Bewerbungsfoto, mit dem ich positiv in Erinnerung bleibe?

Für mich ist es zuallererst einmal wichtig, mit Ihnen ein telefonisches Vorgespräch zu führen, in dem ich erste Informationen über Sie bekomme. Hier werden z.B. Fragen zum angestrebten Job geklärt, wie z.B. der Firmengröße, ob das Unternehmen eher seriös (Bsp. Industriekonzern) oder flippig (z.B. ein Startup-Unternehmen) ist. Anschließend wird auch besprochen, welches Outfit Sie zum Shooting tragen (evtl. nehmen Sie mehrere zur Auswahl mit), ob bzw. welcher Schmuck passend ist – und vielleicht auch welche Brille, falls Sie verschiedene Modelle zu Hause haben.

Was bekomme ich als Ergebnis?

Am Ende des Shootings wird ein oder mehrere Bilder zusammen ausgewählt. Dieses wird anschließend professionell bearbeitet, z.B. werden Glanzstellen im Gesicht und die Haut leicht retuschiert, so dass es aber immer noch natürlich aussieht. Zwei Tage später erhalten Sie Ihre Dateien auf direktem Wege per E-Mail zugeschickt, in einer Farb- und einer Schwarzweiß-Version. Diese können Sie dann bequem in Ihre Bewerbung einfügen.

… doch nicht nur das Foto zählt!

Ihr Foto zusammen mit den Unterlagen, Ihrem Auftreten sowie dem Styling beim Vorstellungsgespräch sind wichtig. Lassen Sie Ihre Unterlagen optimieren oder sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Hier empfehle ich Ihnen Marketa Burger von der Firma Beratrix

Tipps zum Bewerbungsanschreiben: Einleitungssätze  oder Sie lassen von den Bewerbungsschreibern  gleich die ganze Bewerbung schreiben

Jetzt kann es losgehen: Viel Erfolg beim Finden Ihres Traumjobs!